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    安徽自考网> 试题题库列表页> 用最少的人去办最多的事，使领导集体成为一个精干、团结、充满生机与活力的团队，这是领导集体素质结构优化的

    2019年4月领导科学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    用最少的人去办最多的事，使领导集体成为一个精干、团结、充满生机与活力的团队，这是领导集体素质结构优化的

    • A、开放性原则

    • B、互补性原则

    • C、目的性原则

    • D、精干性原则

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    领导者选人用人的核心问题是

    • A、人才的素质

    • B、人才的标准

    • C、人才的考核

    • D、人才的激励

    领导科学成为一门独立的学科是在

    • A、20世纪30年代后

    • B、20世纪40年代后

    • C、20世纪50年代后

    • D、20世纪60年代后

    领导者树立人本观念的基本要求包括

    • A、树立人定胜天的信念

    • B、树立人尽其才的观念

    • C、坚定先人后事的立场

    • D、依靠关键人才的原则

    • E、强化为民服务的理念

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